Koniecznie zobacz!

Prev Next

Jak założyć przedszkole

18-03-2014 Hits:4136 Pomysl na biznes Super User

Jak założyć przedszkole

CZY każdy może otworzyć przedszkole?   Przedszkole obejmuje dzieci od 3 do 6 lat, może być publiczne oraz niepubliczne. Placówkę oświatową może założyć każdy spełniając szereg wymogów. Osoba fizyczna, która zarejestruje działalność...

Read more

Jak założyć biuro rachunkowe

18-03-2014 Hits:4273 Pomysl na biznes Super User

Jak założyć biuro rachunkowe

        Usługowe prowadzenie ksiąg rachunkowych w rozumieniu przepisów o swobodzie działalności gospodarczej jest działalnością gospodarczą, a usługi wchodzące w jej zakres to: Prowadzenie ksiąg rachunkowych ujmujących zapisy zdarzeń w porządku chronologicznym oraz...

Read more

Jak założyć firmę szkoleniową

18-03-2014 Hits:4335 Pomysl na biznes Super User

Jak założyć firmę szkoleniową

Zalety: minimalny koszt założenia działalności usługi charakteryzujące się wysoką marżą sami powiększamy swoją wiedze nienormowany czas pracy   Priorytetem w firmie szkoleniowej jest strategia. Dziś szkolimy się niemal z każdej dziedziny. Nie tylko biznesu, ale również...

Read more

Jak otworzyć agencję ubezpieczeniową

18-03-2014 Hits:34111 Pomysl na biznes Super User

Jak otworzyć agencję ubezpieczeniową

      Własna agencja ubezpieczeniowa jest szansą na dobry biznes, dlatego działalność ubezpieczeniowa wciąż zyskuje na popularności. Zwykle małe agencje świadczą usługi pośrednictwa dla kilku towarzystw ubezpieczeniowych. Najczęściej agencje działają w formie...

Read more

Jak otworzyć kwiaciarnię

18-03-2014 Hits:49156 Pomysl na biznes Super User

Jak otworzyć kwiaciarnię

  .

Read more
Umowa zlecenie

 

Przedmiotem umowy zlecenia jest wykonanie określonej czynności prawnej.

 

Stronami umowy zlecenia mogą być dowolne osoby fizyczne lub osoby prawne pod warunkiem posiadania zdolności do czynności prawnych. Zlecający wykonanie określonych czynności nazywany jest zleceniodawcą, zaś wykonującego zlecenie – zleceniobiorcą.

 

Zlecenie może być nieodpłatne, jednak wtedy brak wynagrodzenia powinien być zawarty w umowie. W przypadku braku dokładnego określenia wysokości wynagrodzenia należy się "wynagrodzenie odpowiadające wykonanej pracy", przy ustalaniu, którego bierze się pod uwagę czas poświęcony na wykonanie zlecenia, stopień skomplikowania czynności będących przedmiotem zlecenia i przygotowanie zawodowe zleceniobiorcy. Zleceniobiorca ma obowiązek informować zleceniodawcę o przebiegu wykonywania umowy, a na zakończenie przedstawić mu sprawozdanie z jej wykonania. Wynagrodzenie z umowy zlecenia przysługuje za samo "staranne działanie", nie zaś za jego rezultat.

 

Wzór

umowa zlecenie